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Founder database · DACH

Lotaro

Active

HR-Tech / berufliche Weiterbildung

Fact sheet

Business model
B2B-Plattform für tägliche Live-Online-Trainings (2 Stunden, max. ca. 12 Teilnehmende, über Zoom) mit rund 40 externen Trainern. Unternehmen sind Mitglieder und zahlen im Pay-per-Use-Modell nur für tatsächlich absolvierte Trainings. Persönliches One-on-One-Coaching für Mitarbeitende ist inklusive.
Founded
2022
Status
Active
Funding
Partly external
Founders
3
Channels
Community, Empfehlung, Empfehlung/Mundpropaganda, Events/Webinare, Founder-Brand, Kaltakquise, Kaltakquise Telefon/Mail, LinkedIn, Messen/Events, Netzwerk, Persönliches Netzwerk, Podcast, Preis/Abo/Retention, Presse/PR, Reddit/Foren/Communities
Data origin
Founder interview

How the company wins customers

Lotaro gewinnt Firmenkunden über Expertise in HR-Communities, LinkedIn-Gespräche, Empfehlungen und eigene Events und bindet die Mitglieder dann mit persönlichem One-on-one-Coaching und Marketing im Unternehmen.

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Sources

  1. LOTARO - Live Trainings und People Skills Weiterbildungskurse
  2. HR Innovation SUMMIT 2026 - SHIFT/HR

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Figures are founders' own statements from interviews or public information, not audited business figures. Want a correction? Write to info@antonioblago.com.