Founder database · DACH

JuniorJob

Active

HR-Tech / Jobplattform für Schüler (Praktika, Nebenjobs, Ausbildung)

Fact sheet

Business model
B2B2C-Plattform: Schüler nutzen die App kostenlos (ab 13 Jahren), Unternehmen zahlen für Stellenanzeigen und qualifizierte Bewerbungen. Bewerbung per Formular direkt in der App, der Lebenslauf wird automatisch als PDF an das Unternehmen geschickt. Zusatzleistungen wie Gen-Z-Workshops werden selten angeboten. Pricing wird gerade neu getestet, teils erfolgsbasierte Elemente.
Status
Active
Funding
Partly external
Founders
2
Channels
Affiliate/Partner, Community, Events/Webinare, Founder-Brand, Instagram, Kaltakquise, LinkedIn, Netzwerk, Newsletter/E-Mail, Persönliches Netzwerk, Preis/Abo/Retention, Social/Influencer, Sonstiges, TikTok, Vertriebsteam, YouTube
Data origin
Founder interview

How the company wins customers

Schüler kommen kostenlos über TikTok, Snapchat und Ambassadors in die App, während Unternehmen per E-Mail, Demos und Gründergesprächen als zahlende Kunden für Stellenanzeigen gewonnen werden.

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Sources

  1. JuniorJob Stellenanzeige Oktober 2026

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